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Évaluation formative des Ententes de développement des ressources humaines autochtones rapport final
Details
- Creator
- Direction de l'évaluation, Direction générale de la politique stratégique et de la recherche, Ressources humaines et Développement des compétences Canada
- Other Title
-
- Formative evaluation of the Aboriginal Human Resources Development agreements : final report. Publ. aussi en anglais sous le titre
- Format
- Books
- Language
- French
- Contributors
- Publication
-
- Ottawa, Ont. : Direction générale de la politique stratégique et de la recherche, Ressources humaines et Développement des compétences Canada, 2010 2010)
- Series
- Physical Details
-
- 1 texte électronique (46 p.) : ill. en coul., tableaux, numérique, fichier PDF
- ISBNs
- 9781100937274, 1100937277
- OCLC
- ocn659390947
- "Avril 2010".
- "SP-AH-936-02-10F".
- "PDF No de catalogue : HS28-165/2010F-PDF".
- Comprend des réf. bibliogr.
- Téléchargement disponible en PDF:
- Sommaire -- Réponse de la direction -- 1. Introduction -- 1.1 Contexte -- 1.2 Méthodologie d'évaluation formative -- 1.3 Survol des profils socio-économiques -- 1.4 Le rapport -- 1.5 Résultats de l'analyse documentaire -- 1.5.1 Modèles de conception et d'application des mesures de soutien et des programmes relatifs au marché du travail -- 1.5.2 Modèles relatifs à la gouvernance, à l'administration et aux finances utilisés dans le cadre de l'application des programmes -- 1.5.3 Liens entre les programmes relatifs au marché du travail et à l'aide sociale -- 2. Conception, exécution et mise en oeuvre -- 2.1 Introduction -- 2.2 Renforcement des capacités -- 2.3 Établissement de partenariats -- 2.4 Chevauchement et dédoublement -- 2.5 Pratiques opérationnelles -- 2.6 Programmes adaptés aux jeunes et aux personnes handicapées, et selon le sexe -- 2.7 Rôle et capacités de Service Canada, de RHDCC et du Conseil desressources humaines autochtones (CRHA) -- 2.7.1 Bureaux régionaux de Service Canada -- 2.7.2 RHDCC/Service Canada à l'Administration centrale -- 2.7.3 Le Conseil des ressources humaines autochtones -- 2.8 Initiative de services de garde pour les Premières nations et les Inuits (ISGPNI) -- 2.9 Mise en oeuvre de la réponse de la Direction à l'examen de la SDRHA de 2002-2003 --
- 3. Collecte et intégralité des données -- 3.1 Introduction -- 3.2 Problèmes liés aux systàmes et à l'intégralité des données -- 3.3 Indicateurs de rendement et atteinte des cibles -- 4. Caractéristiques des clients et résultats -- 4.1 Introduction -- 4.2 Clients visés par les EDRHA -- 4.3 Interventions et résultats -- 5. Conclusions -- 5.1 Conception, exécution et mise en oeuvre -- 5.1.1 Bureaux régionaux de Service Canada -- 5.1.2 RHDCC/Service Canada à l'Administration centrale -- 5.1.3 Le Conseil des ressources humaines autochtones (CRHA) -- 5.2 Résultats et reddition de comptes -- Annexe A