Website Search
Find information on spaces, staff, and services.
Catalog Search
Books
Vzdělání, dovednosti a mobilita : zaměstnání a trh práce v České republice a evropských zemích
- Available as
- Online
Details
- Creator
- Petra Anýžová, Jiří Večerník (editoři)
- Format
- Books
- Language
- Czech
- Contributors
- Publication
-
- 1st ed
- [Praha] : Karolinum, [2019]
- ©2019
- Physical Details
-
- 1 online resource (276 pages)
- ISBNs
- 9788024643014, 8024643014, 8024642948
- Obálka -- Obsah -- Úvod -- I. Vzdělání a příjmy -- 1. Role vzdělání v diferenciaci výdělků a příjmů domácností: vývoj v České republice v letech 1988-2017 / Jiří Večerník -- 1.1 Změny systému po roce 1989 a jejich vliv na diferenciaci příjmů -- 1.2 Data a použité proměnné -- 1.3 Osoby: diferenciace výdělků a její faktory -- 1.4 Páry: výběr partnera, zaměstnání a společné výdělky -- 1.5 Domácnosti: sdružování příjmů a výsledná nerovnost -- 1.6 Závěr -- 2. Vzdělání a gender ve vývoji mezd v České republice / Martina Mysíková -- 2.1 Vývoj genderových mzdových rozdílů v České republice -- 2.2 Mzdy mužů a žen podle vzdělání -- 2.3 Mzdová nerovnost v rámci vzdělanostních skupin -- 2.4 Genderový mzdový rozdíl -- 2.4.1 Data a použité proměnné -- 2.4.2 Metodologie dekompozice genderového mzdového rozdílu -- 2.4.3 Výsledky dekompozice genderového mzdového rozdílu -- 2.5 Závěr -- 3. Návratnost vysokoškolského vzdělání v západní a východní Evropě / Martina Mysíková, Jiří Večerník -- 3.1 Společenský kontext návratnosti vzdělání -- 3.2 Trendy v devadesátých letech v západních a východních zemích: odlišné směřování -- 3.3 Porovnání evropských zemí v první dekádě 21. století: mikroúroveň -- 3.3.1 Data a použité proměnné -- 3.3.2 Metodologie Heckmanova modelu -- 3.3.3 Výsledky analýzy -- 3.4 Porovnání evropských zemí v období 2000-2010: makroúroveň -- 3.4.1 Použité metody a data -- 3.4.2 Výsledky analýzy -- 3.5 Závěr -- II. Dovednosti a úspěch na trhu práce -- 4. Návratnost kompetencí v úspěchu na trhu práce - mezinárodní srovnání / Petra Anýžová -- 4.1 Teorie lidského kapitálu -- 4.2 Měření lidského kapitálu a kompetencí -- 4.3 Data a použité proměnné -- 4.3.1 Metoda strukturního modelu -- 4.4 Národní kontext -- 4.5 Výsledky analýzy -- 4.6 Závěr -- 5. Role nekognitivních kompetencí v úspěchu na trhu práce v České republice: genderové rozdíly / Petra Anýžová
- 5.1 Význam „soft skills" na současném trhu práce -- 5.1.1 Osobnost jedince -- 5.1.2 Sebehodnocení a motivace -- 5.1.3 Hodnoty -- 5.1.4 Fyzická atraktivita -- 5.1.5 Reciproční sociální kapitál -- 5.2 Data a použité proměnné -- 5.3 Výsledky analýzy -- 5.4 Závěr -- III. Trajektorie a pracovní mobilita -- 6. Pracovní dráhy v České republice v době ekonomického oživení / Michal Janíčko -- 6.1 Role kognitivních dovedností v pracovním úspěchu, teorie segmentovaného trhu práce a polarizace zaměstnanosti -- 6.2 Data a použité proměnné -- 6.3 Změny v postavení na trhu práce -- 6.4 Změny mezd -- 6.5 Změny ve spokojenosti s prací -- 6.6 Změny v zaměstnání -- 6.7 Závěr -- 7. Nesoulad kvalifikací v České republice a jeho role v pracovní mobilitě / Martina Koutná -- 7.1 Technologické změny ve 21. století -- 7.2 Rozlišení jednotlivých konceptů nesouladu -- 7.2.1 Vzdělanostní/kvalifikační nesoulad -- 7.2.2 Dovednostní nesoulad -- 7.2.3 Rozlišení mezi oběma koncepty a vztah mezi nimi -- 7.3 Příčiny nesouladu dovedností -- 7.4 Důsledky nesouladu dovedností -- 7.5 Pracovní mobilita -- 7.6 Data a použité proměnné -- 7.7 Model faktorů pracovní mobility -- 7.8 Závěr -- 8. Pracovní autonomie v České republice v letech 2008-2016 / Michal Janíčko a Miroslav Procházka -- 8.1 Význam pracovní autonomie pro zaměstnance a organizace -- 8.2 Hypotézy o vývoji autonomie a empirická evidence z Evropy -- 8.3 Data a použité proměnné -- 8.4 Pracovní autonomie v České republice v evropském srovnání -- 8.5 Vývoj autonomie v České republice podle vzdělání a profesních skupin -- 8.6 Faktory pracovní autonomie a jejich vývoj -- 8.7 Závěr -- IV. Subjektivní aspekty zaměstnání -- 9. Srovnání spokojenosti se životem a zaměstnáním v České republice / Martina Mysíková, Jiří Večerník -- 9.1 Koncepty spokojenosti se životem a se zaměstnáním -- 9.2 Výzkumná data a modul EU-SILC
- 9.3 Analýza dat modulu EU-SILC -- 9.3.1 Spokojenost s různými oblastmi života -- 9.3.2 Vysvětlující proměnné a použité metody -- 9.3.3 Determinanty spokojenosti se životem -- 9.3.4 Determinanty spokojenosti se zaměstnáním -- 9.3.5 Spokojenost se životem vs. spokojenost se zaměstnáním -- 9.4 Závěr -- 10. Hodnotové aspekty práce a zaměstnání a jejich proměny v České republice a v evropských zemích / Jiří Večerník -- 10.1 Metodologické problémy a dosavadní výzkum -- 10.2 Data a použité proměnné -- 10.3 Spokojenost se zaměstnáním v České republice a v evropských zemích -- 10.4 Proměny hodnot práce v České republice -- 10.5 Hodnoty práce v evropském srovnání -- 10.6 Závěr -- 11. Kompetence na digitalizovaném trhu práce / Michal Janíčko, Věra Czesaná -- 11.1 Doba nové digitalizace a automatizace -- 11.1.1 Celkové dopady digitalizace na množství pracovních míst -- 11.1.2 Nové formy organizace práce a pracovních vztahů -- 11.1.3 Poptávka po dovednostech -- 11.2 Využívání vybraných dovedností při práci v evropských zemích -- 11.3 Závěr -- Shrnutí -- Použitá literatura -- Příloha 1 - popis šetření a výzkumů -- Příloha 2 - Seznam tabulek a grafů -- Summary -- O autorech -- Rejstřík