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Estudios de la OCDE sobre gobernanza publica innovar en el sector publico desarrollando capacidades en Chile
- Author / Creator
- Available as
- Online
- Summary
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- Prefacio y reconocimientos - Resumen ejecutivo - Capacidades para la innovación en el sector público Chileno - Habilidades para la innovación del sector público en Chile - Motivar a los s...
- Prefacio y reconocimientos - Resumen ejecutivo - Capacidades para la innovación en el sector público Chileno - Habilidades para la innovación del sector público en Chile - Motivar a los servidores públicos Chilenos a innovar - Oportunidades de los servidores públicos Chilenos para innovar - Creando una fuerza de trabajo del sector público preparada para la innovación en Chile.
Details
- Creator
- OCDE
- Format
- Books
- Language
- Spanish
- Publication
-
- Paris : OCDE, [2017]
- ©2017
- Physical Details
-
- 1 online resource (120 pages)
- ISBNs
- 9789264275089, 9264275088, 926427507X
- OCLC
- on1225549143
- Intro -- Prefacio -- Reconocimientos -- Tabla de contenido -- Resumen ejecutivo -- Habilidades: Fortaleciendo orientaciones centrales para garantizar un enfoque coherente del desarrollo de habilidades -- Motivación: crear incentivos y fomentar una cultura de innovación -- Oportunidad: apoyar a los líderes para fomentar la innovación -- Fomentando capacidades para innovar en el sector público chileno -- Capítulo 1. Capacidades para la innovación en el sector público Chileno -- Por qué la gestión de recursos humanos es importante para la innovación -- Propósito y Metodología del Estudio -- Innovación en el sector público chileno: visión y contexto institucional -- La GRH e innovación del sector público en Chile -- Notas -- Bibliografia -- Anexo 1.A. El imperativo de la innovación: un llamado a la acción -- Capítulo 2. Habilidades para la innovación del sector público en Chile -- ¿Cuáles son las habilidades para la innovación en el sector público? -- Evaluación de habilidades para la innovación en Chile -- Reclutamiento de innovadores del sector público: tendencias y desafíos en el contexto chileno -- Desarrollo de habilidades para la innovación -- Utilizar la movilidad para crear equipos multidisciplinarios y aprovechar al máximo las habilidades de innovación -- Conclusión y recomendaciones -- Notas -- Bibliografia -- Capítulo 3. Motivar a los servidores públicos Chilenos a innovar -- Evaluación de la motivación para la innovación del sector público en Chile -- Cultura organizacional: las barreras no escritas para la innovación en Chile -- Premios y desafíos para reconocer la innovación -- Maximizar el potencial de la comunidad de innovadores públicos -- Conclusión y recomendaciones -- Notas -- Bibliografia -- Capítulo 4. Oportunidades de los servidores públicos Chilenos para innovar
- Evaluación de oportunidades de innovación en los servicios públicos chilenos -- Crear y mantener una visión para la innovación del sector público -- Altos directivos crean el espacio para la innovación -- Gestión de la innovación: el papel de las jefaturas intermedias que proveen espacios a sus equipos para innovar -- Desarrollar habilidades de las jefaturas medias y altos directivos para liderar la innovación -- Conclusiones y recomendaciones -- Bibliografia -- Capítulo 5. Creando una fuerza de trabajo del sector público preparada para la innovación en Chile -- Usando las herramientas a disposición de la DNSC para promover un servicio público más innovador -- Hacia una gestión pública más innovadora en Chile: un papel para todos las jefaturas públicas -- Mirando hacia el futuro: próximos pasos para investigar la capacidad, motivación yoportunidades para la innovación del sector público en Chile -- Bibliografia